¿Qué son los grupos simientes de voluntarios?
En la tradición teosófica que Alice A. Bailey transmitió por medio del Maestro Djwhal Khul, los grupos simientes de voluntarios son una red experimental de personas que —desde distintos ámbitos, países y formaciones— deciden servir conscientemente al bien común desde su propia área de talento. No se trata de una organización con sede ni carnet, sino de una función espiritual: actuar como canal de ciertas energías que la Jerarquía espiritual intenta poner al servicio de la humanidad.
Según esta enseñanza, existen diez tipos de grupos simientes, cada uno vinculado a un campo concreto de la actividad humana: comunicación, observación, sanación, educación, política, religión, ciencia, psicología, economía y expresión creativa. Cada grupo representa una cualidad del alma que, trabajando en equipo y con conciencia de grupo, puede contribuir a una civilización más lúcida, cooperativa y espiritual sin caer en dogmas ni estructuras de poder.
La palabra «simiente» no es casual: estos grupos son el germen, la semilla de algo que aún no está completamente desarrollado. No se espera de ellos que resuelvan todos los problemas del mundo, sino que actúen como catalizadores —pequeños núcleos de energía consciente que, con el tiempo y la práctica, puedan influir en la conciencia colectiva desde la calidad de su servicio, no desde la cantidad de sus miembros.
Conviene leer esta guía como un mapa simbólico que invita a la reflexión, no como un manual de afiliación. Los grupos simientes no se «piden» ni se «solicitan»: se reconocen por afinidad interior y se expresan mediante el servicio cotidiano. No hay formularios que llenar, ni cuotas que pagar, ni autoridades que aprueben la pertenencia: hay una llamada interna que cada persona puede optar por seguir o no, a su propio ritmo y con su propio criterio.
Mapa rápido de esta guía
Significado y propósito de los grupos → Lista de los 10 grupos simientes
Descripción detallada de cada tipo → Requisitos para el trabajo grupal
Condiciones del servicio consciente → Relación con el NGSM y Djwhal Khul
Marco doctrinal de la enseñanza → Práctica y discernimiento hoy
Cómo aplicar esta enseñanza → Errores a evitar
Desvíos comunes al leer esta propuesta → Fuentes y lecturas
Obras de referencia → Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas →
Mapa general del cluster → Djwhal Khul
Fuente de la enseñanza → Los Maestros Ascendidos
Contexto ampliado → Nuevo Grupo de Servidores del Mundo
Marco doctrinal completo →
El cuádruple experimento de los grupos simientes
Djwhal Khul explica que los grupos simientes no son una iniciativa casual ni una estructura improvisada: constituyen un experimento cuádruple diseñado desde la Jerarquía espiritual para canalizar energías y métodos que ayuden a la humanidad en su transición hacia una nueva fase de conciencia. Conviene entender cada una de estas cuatro dimensiones para no reducir la propuesta a una simple clasificación.
B — Nuevas técnicas de comunicación y trabajo. El segundo aspecto del experimento consiste en inaugurar formas de relación que superen la competencia, el secreto y la jerarquía de poder. Los grupos simientes ensayan la comunicación telepática, la observación lúcida, la cooperación no competitiva y el intercambio de energías entre sus miembros, como preparación para una humanidad que aprenderá a colaborar desde la conciencia de unidad.
D — Cohesión y unificación planetaria. El cuarto propósito es el más ambicioso: que estos grupos, trabajando juntos como los sectores de una gran organización, ayuden a disolver las divisiones que fragmentan a la humanidad —políticas, religiosas, económicas— y aporten las energías de síntesis que la nueva era necesita. Según Djwhal Khul, la dislocación del mundo contemporáneo solo puede ser aliviada por energías más fuertes y mejor dirigidas, canalizadas por grupos unificados.
¿Por qué «experimento»?
Djwhal Khul utiliza esta palabra con precisión: los grupos simientes no son dogmas revelados, sino hipótesis de trabajo que la Jerarquía pone a prueba con la colaboración humana. El éxito o fracaso del experimento depende de la respuesta libre de los voluntarios, no de un plan divino inamovible.
Los diez grupos simientes de voluntarios
A continuación presentamos los diez tipos de grupos que describe Djwhal Khul en El Discipulado en la Nueva Era. Cada uno encarna una función específica dentro del servicio planetario y trabaja con determinadas energías. No se trata de categorías excluyentes: una persona puede resonar con varios grupos, y los grupos mismos están llamados a colaborar entre sí.
1. Comunicadores telepáticos
Son personas receptivas a la impresión de los Maestros y también a la comunicación sutil entre sí. Su trabajo reside principalmente en el plano mental: reciben y dirigen corrientes de pensamiento, custodian el propósito grupal y facilitan nuevas formas de intercambio que trascienden la palabra hablada. Trabajan con los centros coronario, cardíaco y laríngeo, según la tradición esotérica.
Clave práctica
Un comunicador telepático no es necesariamente alguien que «oye voces». Puede ser una persona con gran sensibilidad para captar el ambiente emocional o intelectual de un grupo, que intuye lo no dicho y ayuda a expresarlo con claridad.
2. Observadores entrenados
Su objetivo es ver con claridad a través de los acontecimientos, el tiempo y el espacio, mediante el desarrollo de la intuición. Trabajan principalmente para disipar el espejismo colectivo —las ilusiones compartidas que nublan la percepción— y hacer afluir la luz de la comprensión. Su tarea es traer claridad allí donde hay confusión emocional o mental.
Clave práctica
En la vida cotidiana, un observador entrenado es quien cuestiona las narrativas dominantes, distingue entre un hecho y una interpretación, y ayuda a otros a ver más allá del ruido informativo.
3. Curadores magnéticos
No se trata de sanadores en el sentido convencional, sino de personas que trabajan inteligentemente con las fuerzas vitales del cuerpo etérico. Su función es transmitir energía equilibradora a los distintos niveles del ser humano —físico, emocional y mental— actuando como grupo, no como individuos aislados. La curación en la nueva era, según Djwhal Khul, será cada vez más un trabajo de equipo.
Clave práctica
Un curador magnético no necesita tener «poderes especiales». Puede ser una persona que genera un ambiente de paz y equilibrio allí donde está, que sabe escuchar sin juicio y cuya sola presencia serena a quienes le rodean.
4. Educadores de la nueva era
Este grupo trabaja en la línea cultural y educativa, poniendo el énfasis en la construcción del antakarana —el puente entre la mente inferior y la superior— y en el empleo de la mente durante la meditación. Actúan como transmisores de conocimiento y sabiduría, vinculando el reino de las almas con el mundo de los hombres a través de una educación que integra lo espiritual sin imponerlo.
Clave práctica
Un educador de la nueva era no es solo un maestro en el aula: es cualquier persona que facilita el despertar de la conciencia en otros —a través de la escritura, el acompañamiento, el arte o el ejemplo silencioso.
5. Organizadores políticos
Trabajan en el campo del gobierno mundial humano, ocupándose de los problemas de la civilización y las relaciones entre naciones. Su objetivo principal es la comprensión internacional. En la tradición teosófica, este grupo canaliza energías de primer rayo —voluntad y propósito— para que la justicia y el bien común inspiren las decisiones políticas, sin caer en el autoritarismo ni en la manipulación.
Clave práctica
Un organizador político de este tipo no es necesariamente un político profesional. Puede ser una persona que, desde su comunidad, su asociación vecinal o su ámbito laboral, facilita la colaboración, la toma de decisiones justas y la distribución equitativa de recursos.
6. Trabajadores en el campo de la religión
Su tarea consiste en formular la plataforma universal de la nueva religión mundial —entendida no como una fe organizada, sino como el reconocimiento de la unidad y fraternidad esencial del espíritu humano. Trabajan bajo la inspiración del segundo rayo de amor-sabiduría, y su labor es de síntesis, no de proselitismo.
Clave práctica
Quien trabaja en este campo no necesita fundar una iglesia. Puede ser la persona que tiende puentes entre distintas tradiciones religiosas, o que practica una espiritualidad inclusiva que reconoce el mismo núcleo de amor en todas las creencias.
7. Servidores científicos
Revelan la espiritualidad esencial de todo trabajo científico que esté motivado por el amor a la humanidad y su bienestar. Su función es relacionar la ciencia con la religión y mostrar la gloria de lo divino a través del mundo tangible. Según Djwhal Khul, este grupo cobrará gran relevancia cuando se comprendan mejor las fuerzas constructivas del universo y se desarrolle la visión etérica.
Clave práctica
Un servidor científico no es un «místico de laboratorio». Es quien investiga con integridad, pone el conocimiento al servicio del bien común y reconoce que la ciencia y el espíritu no son enemigos, sino dos formas de explorar el mismo misterio.
8. Psicólogos
El octavo grupo se ocupa de poner de manifiesto la realidad del alma y desarrollar una nueva psicología basada en los siete tipos de rayos y en la astrología esotérica. Su tarea principal es relacionar el alma con la personalidad mediante técnicas que conduzcan a la revelación de la divinidad a través de la humanidad. Actúan como iluminadores del pensamiento grupal.
Clave práctica
En términos modernos, estos «psicólogos» son personas con profundo conocimiento del alma humana: terapeutas, consejeros, mentores espirituales o simplemente personas sabias que ayudan a otros a integrar sus dimensiones psicológica y espiritual.
9. Financistas y economistas
Trabajan con las energías que se expresan a través del intercambio y los valores comerciales. Su principio rector es el de compartir, que en la visión de Djwhal Khul es una cualidad del alma. Serán grandes «psicometristas» —personas cuya alma es sensible al alma de los demás y a todas las formas de vida— y ayudarán a transformar la economía desde la cooperación y la justicia distributiva.
Clave práctica
No hace falta ser banquero para encarnar este grupo. Cualquier persona que administra recursos con generosidad, que comparte en lugar de acumular, o que trabaja por una economía más justa desde su profesión, está expresando esta energía.
10. Trabajadores creadores
El décimo grupo vincula el aspecto creador de la divinidad con la vida concreta. Estos trabajadores fusionan vida y forma a través de la expresión artística, filosófica o cultural. Además, tienen la función de relacionar y sintetizar a los otros nueve grupos, para que todos trabajen de forma creadora en el plano físico y el plan divino se manifieste con mayor claridad como resultado de la síntesis que ellos producen.
Clave práctica
El trabajador creador no es solo el artista: es quien integra, conecta, da forma a lo invisible. Puede ser un arquitecto, un escritor, un diseñador, un músico o simplemente alguien que hace de su vida una obra de servicio consciente.
Requisitos para el trabajo en grupo simiente
Djwhal Khul no presenta los grupos simientes como un privilegio ni como un escalón de poder espiritual, sino como una responsabilidad que exige condiciones internas claras. Quien desee participar conscientemente en esta red de servicio debe cultivar, al menos como horizonte, las siguientes cualidades:
- Armonía con la fuente interna de poder: mantener la conexión con el alma, no con la personalidad.
- Visión del objetivo grupal: no perder nunca de vista el propósito compartido.
- Doble aplicación: saber aplicar las leyes del alma a la vida individual y las leyes del grupo a la vida colectiva.
- Poner la energía al servicio: toda fuerza que afluye al grupo debe utilizarse para servir, no para engrandecerse.
- Unificación con los hermanos de grupo: la fuerza es demasiado intensa para un individuo solo; compartida, sostiene a todos.
El texto original es muy claro en un punto: en este tipo de trabajo grupal no cuentan en absoluto los sentimientos, reacciones, deseos y éxitos del individuo. Solo se considera importante lo que intensifica el esfuerzo del grupo y enriquece la conciencia grupal. No se trata de anular la individualidad, sino de trascender el ego personal para actuar desde un sentido más amplio de identidad.
¿Esto significa desaparecer como persona?
No. La enseñanza de Djwhal Khul no pide anulación, sino expansión de identidad. No se trata de dejar de ser uno mismo, sino de incluir al grupo en el propio sentido del yo. Es un crecimiento, no una renuncia.
Relación con el Nuevo Grupo de Servidores del Mundo y Djwhal Khul
Los grupos simientes de voluntarios no existen de forma aislada. En la cosmovisión de Alice A. Bailey y Djwhal Khul, forman parte de una red más amplia llamada el Nuevo Grupo de Servidores del Mundo (NGSM), que a su vez es el punto de contacto entre la Jerarquía espiritual y la humanidad.
Mientras el NGSM es la gran red planetaria de personas de buena voluntad que trabajan por la unidad y el servicio —sin afiliación formal ni credo compartido—, los grupos simientes son una expresión más especializada dentro de esa red. Cada grupo simiente se enfoca en un área concreta de servicio, pero todos están conectados por el mismo propósito: hacer fluir energías espirituales que ayuden a la humanidad a dar su próximo paso colectivo.
Para entender mejor esta relación conviene imaginar una escalera de tres peldaños: en la base está la humanidad con sus necesidades y aspiraciones; en el centro están el NGSM y los grupos simientes, sirviendo de puente; y en la cima está la Jerarquía espiritual —los Maestros, el Cristo, el Buda, los Chohanes de los Rayos— que desde los planos internos inspiran, sostienen y guían el proceso. Los grupos simientes son, en este esquema, la parte más consciente y especializada del peldaño central.
Djwhal Khul insiste en que esta escala no es una estructura de poder, sino una relación de servicio. Quien está más arriba no domina a quien está más abajo: sirve canalizando energía, claridad y estímulo. Y quien está en el centro —los grupos simientes— no recibe pasivamente: aprende, interpreta, aplica y, a su vez, sirve a quienes están en la base, contribuyendo a elevar el nivel de conciencia general.
La relación entre los grupos simientes y la Jerarquía espiritual se describe en términos de impresión telepática y dirección interna, no de control externo. Los Maestros no dictan órdenes a los grupos; ofrecen energías e ideas que los miembros deben aprender a captar, interpretar y aplicar con su propio criterio y discernimiento.
Los grupos simientes y los ashramas
Según Djwhal Khul, los diez grupos internos —las contrapartes subjetivas de los grupos externos— están relacionados con los ashramas de los Maestros. Cada grupo expresa una de las diez leyes o tipos de fuerza que rigen el trabajo grupal. Los grupos externos son una manifestación experimental de esas realidades internas.
Práctica y discernimiento: cómo leer esta enseñanza hoy
La propuesta de los grupos simientes fue formulada hace casi un siglo, en un contexto histórico muy distinto al actual. ¿Qué sentido tiene hoy? ¿Cómo aplicarla sin caer en una lectura literalista o en una fantasía de pertenencia a una élite espiritual?
He aquí algunas claves para una lectura contemporánea con discernimiento:
- Lee como mapa simbólico, no como organigrama. Los grupos no son departamentos de una empresa espiritual. Son arquetipos de servicio que ayudan a reconocer la propia vocación.
- No busques afiliación. No existe una lista de miembros, ni un registro, ni un carnet. Si alguien te ofrece «pertenecer» a un grupo simiente mediante pago o afiliación, es señal de alerta.
- Pregúntate, no te etiquetes. En lugar de «¿a qué grupo pertenezco?», pregúntate: «¿desde qué cualidad sirvo mejor al conjunto?»
- El servicio es anónimo. El trabajo en grupo simiente no busca reconocimiento externo. Su eficacia está en la calidad de la energía que se canaliza, no en el nombre de quienes lo hacen.
- Todo grupo empieza por uno mismo. No esperes a encontrar tu grupo: empieza a servir desde donde estás, con lo que tienes. El grupo se forma naturalmente alrededor del servicio compartido.
Esta enseñanza invita a una doble escucha: hacia dentro, para reconocer la propia resonancia con uno o varios de estos arquetipos; hacia fuera, para detectar en el mundo las necesidades que nuestro talento puede atender. No hay prisa, no hay examen: hay un proceso de maduración que cada persona vive a su ritmo.
Ejercicio práctico de exploración
Toma un momento para reflexionar: de los diez grupos descritos, ¿con cuál sientes mayor afinidad? No elijas por lo que «debería ser», sino por lo que realmente te conmueve o te ha llamado la atención al leerlo. Esa resonancia es una pista del alma.
¿Y si resueno con varios grupos?
Es completamente natural. Los grupos no son compartimentos estancos, y una persona puede expresar distintas cualidades en distintas etapas de su vida. Algunos grupos —como el de los Trabajadores Creadores— están diseñados precisamente para sintetizar y relacionar a los demás.
Equivocaciones y errores a evitar
Al leer una enseñanza como esta, es fácil caer en ciertos malentendidos que desvirtúan su propósito. Señalamos los más comunes para que puedas transitar este material con los ojos abiertos:
La advertencia de Djwhal Khul sobre el culto a la personalidad
El texto original insiste en que ningún individuo es más importante que el grupo. Los sentimientos, deseos y logros personales quedan fuera de la ecuación. Esta es quizás la exigencia más difícil de cumplir en una cultura que premia el protagonismo individual.
Fuentes y lecturas recomendadas
La enseñanza sobre los diez grupos simientes de voluntarios proviene principalmente de las obras de Alice A. Bailey transmitidas por el Maestro Djwhal Khul. Las principales fuentes son:
- El Discipulado en la Nueva Era, Tomo I — Alice A. Bailey. Contiene la exposición completa de los diez grupos simientes (págs. 48-54 en la edición original).
- Tratado sobre los Siete Rayos, Tomo IV — Alice A. Bailey. Profundiza en la curación esotérica y el trabajo de los curadores magnéticos.
- La Exteriorización de la Jerarquía — Alice A. Bailey. Contexto amplio sobre la relación entre Jerarquía, NGSM y humanidad.
- Los Maestros y el Sendero — diversos autores teosóficos. Para situar la figura de Djwhal Khul en el marco de la Hermandad Blanca.
Conviene recordar que estas obras fueron escritas en un contexto cultural y lingüístico específico. Su valor no está en la literalidad de cada afirmación, sino en la visión de conjunto que ofrecen sobre el servicio planetario y la evolución de la conciencia.
¿Dónde conseguir estas obras?
Los libros de Alice A. Bailey son de dominio público en muchos países y pueden encontrarse en bibliotecas digitales como la de la Lucis Trust (www.lucistrust.org), así como en librerías especializadas en teosofía y espiritualidad.
Preguntas frecuentes sobre los grupos simientes de voluntarios
¿Qué son exactamente los grupos simientes de voluntarios?
En la tradición de Alice A. Bailey y Djwhal Khul, son diez tipos de agrupaciones humanas —no organizaciones formales— que canalizan energías espirituales hacia la humanidad desde distintos ámbitos: comunicación, observación, sanación, educación, política, religión, ciencia, psicología, economía y expresión creativa. Se les llama «simientes» porque son el germen de una nueva forma de servicio planetario.
¿Cómo sé a qué grupo simiente pertenezco?
No se «pertenece» a un grupo simiente como quien se afilia a una asociación. Se reconoce afinidad por la resonancia interior. Al leer la descripción de los diez grupos, suele haber uno o varios que despiertan un interés especial, una sensación de reconocimiento o una llamada silenciosa. Esa es la mejor brújula.
¿Los grupos simientes son lo mismo que el NGSM?
Están relacionados pero no son idénticos. El Nuevo Grupo de Servidores del Mundo (NGSM) es la red planetaria de personas de buena voluntad que trabajan por la unidad y el servicio. Los grupos simientes son una expresión más especializada dentro de esa red, enfocada en áreas concretas de servicio espiritual consciente.
¿Puedo formar parte de un grupo simiente sin saberlo?
Sí. Muchas personas sirven desde estas cualidades sin conocer el marco doctrinal. La enseñanza de Djwhal Khul simplemente nombra y da contexto a algo que ya ocurre de forma natural en la humanidad: personas que, por su vocación interior, actúan como comunicadores, sanadores, educadores o creadores al servicio del bien común.
¿Qué papel juegan los Maestros en los grupos simientes?
Según la enseñanza, los Maestros inspiran y dirigen energías hacia los grupos desde los planos internos, pero no controlan ni dictan acciones concretas. La relación es de impresión telepática y dirección interna, no de jerarquía externa. Los miembros del grupo deben aprender a discernir, interpretar y aplicar por sí mismos.
¿Esta enseñanza es compatible con mi religión o creencias?
La propuesta de los grupos simientes no exige abandonar ninguna tradición religiosa o filosófica. Se presenta como un marco complementario que puede enriquecer la propia práctica espiritual, siempre que se lea con apertura y sentido crítico. Cada persona es libre de tomar lo que resuene y dejar el resto.
¿Dónde puedo aprender más sobre este tema?
Las fuentes principales son los libros de Alice A. Bailey, especialmente El Discipulado en la Nueva Era (Tomo I) y La Exteriorización de la Jerarquía. También hay grupos de estudio teosófico en muchos países que abordan estas enseñanzas. En nuestra web puedes explorar las secciones dedicadas a los Maestros Ascendidos, Djwhal Khul y el NGSM para ampliar el contexto.
Estimada Laura,
Ademas de lo que comenta Jorge Ariel, añadiré que para mi, en base a mi experiencia, un grupo lo forman muchas personas diferentes, es decir, cada uno somos distintos.
Este concepto tan simple hoy dia no esta asimilado en nuestras vidas.
A veces parece que buscamos un grupo de personas que sean iguales a nosotros, sin embargo, aunque lo encontraramos tampoco estariamos agusto.
Debemos comprender que el trabajo en grupos es vivir temporalmente dentro de un "micro-cosmos", donde vamos a ver reflejadas todas las facetas de nuestras vidas, tanto espirituales como cotidianas.
Para poder trabajar con otras personas se puede hacer de muchas formas diferentes, pero para que un circulo de luz pueda tener una gran potencialidad, es necesaria una profunda armonización y unión de nuestras personalidades y que no haya "barreras" o "limitaciones" entre las personas, si hay alguna desconfianza la energía no puede bajar del mismo modo conscientemente.
El trabajo individual con el incosciente colectivo, como indica el Maestro Tibetano, es muy necesario y lo desarrollamos durante todas nuestras vidas, tanto incosciente como conscientemente, y tanto individualmente como grupalmente.
El trabajo individual es indispensable, y el conocimiento interior va a ser lo que te acerque a conectar cada vez mas contigo misma, sin embargo el trabajo en grupo enrriquece mucho y permite que las energias se puedan canalizar en mucha mayor cantidad.
Mi experiencia despues de muchos años y muchos grupos: Busca los puntos en común, dejar bien claro entre todos cuales son los objetivos de cada uno, y potencia todo lo posible un solo objetivo que sea el que mas os una. (Ademas de hacer mucha meditación en conjunto y crecimiento personal.)
Un abrazo en la Luz,
Hola Laura, para mí la respuesta es ambas. Sí puedes pertenecer a un grupo físico de acuerdo con tu inteligencia. La mayoría de trabajadores de la luz son comunicadores y están ayudando a difundir conocimiento y sabiduría, los que somos educadores como es mi caso, nos relacionamos con psicólogos (rayo 5) o administradores (rayo 7). También están los grupos "virtuales" que pueden trabajar en una red de triangulos. El que sientas el priimer rayo en tu mente, te hará una mujer dominante y te gustará dirigir. Eso es propio de la personalidad, y te integrará con gobernantes y dirigentes.
Un abrazo para esta hermanita voluntariosa.
Hola, hace años que sigo al M.tibetano. Con respecto al tema que habla de los grupos, me gustaría que la (administración de aquí), me pudiera aclarar una cosa, si lo sabe, o lo que comprenda..
De la lectura del tibetano, con respecto a trabajar en "grupos", yo he entendido que se trabaja no tanto a nivel físico sinó en el plano del alma.
Es así? (a ver, siempre me he movido en grupos de meditación… y acabo yéndome), cierto es que tengo el subrayo 1 en el plano mental; cuando leí y yo comprendí eso… siento una liberación. Porque deseo trabajar y me siento "trabajadora en la luz", pero los egos…. es difícil para mí.
Cuando descubrí este portal (gracias!), siento que haciendo las visualizaciones hacia la tierra, o las meditaciones que hago, ya me uno con todas las personas que lo están haciendo.
ES ASI?
O se refiere a que lo harán como grupo físico??
Se entiende???
Gracias
laura (España)
QUISIERA SER UNA SERVIDORA DE LA GRAN HERMANDAT Y PARTICIPAR EN LAS CONFERENCAS ASI,OBTENER UNIFICARME CON LA AMADE PRESENCIA.COMUNIQUEME SOBRE LOS ENCUENTROS Y FOROS GRASIAS POR SU DEDICACION
Estimado Jorge,
Sera un placer comunicarnos contigo sobre los temas que te interesan.
Con respecto a los temas que comentas, como el concepto de las siete inteligencias, la capacitación laboral y el desarrollo de la mente superior, la jerarquia ya trabaja irradiando energía a nuestros incoscientes para implantar esos nuevos patrones mentales desde hace mucho tiempo, nuestra sociedad poco a poco se va empapando de la energía del 7o rayo, uniendo conocimiento y sabiduria.
El cambio mundial descrito por el Maestro Tibetano se llevara a cabo sigilosamente durante cientos de años, en el momento actual plantamos las semillas, cuyos frutos se veran claramente en las siguientes generaciones. Y aunque no pueda parecer importante nuestro trabajo es vital, pues debemos plantar los cimientos y las bases para la nueva era de modo equilibrado aunque incosciente.
Un abrazo en la luz,
Desde que conocí esta página me ha interesado mucho por la cantidad de información relacionada que administra, pero creo que es momento de actuar y no sólo cargarnos de información. Soy educador en Colombia y he leido la mayoría de los libros del tibetano. Me interesaría comunicarme con personas que estén trabajando en mi mismo grupo(rayos 2,3, 5, 7´;sabiduría, inteligencia, conocimiento y orden)para compartir nuestra visión y nuestra experiencia al comunicar la sabiduría antigua. Por ejemplo Cómo se ha asimilado el concepto de las siete inteligencias? En qué lugares se está capacitando en competencias laborales desde el emprendimiento? Cómo desarrollamos la mente práctica (antakarana?) en los estudiantes? entre otras.
Estimada Noelia,
Gracias a tí por tu apoyo.
Un abrazo de luz,
Seguire visitando estas paguinas q ayudan mucha a mi alma y no me siento tan sola,encontrando a mi familia en ellas.Siempre me dais la respuesta ala pregunta q me hago y aclarais cosas.Que el AMOR q siento no se gaste nunca para dar a todo el mundo un poquito
NO tiene desperdicio nada de lo q he leido,ademas me resulta familiar y muy beneficiosa esta informacion q aclara muchas dudas en mi,yo veo q estoy en el camino corecto por actuar de la manera en q lo hago,tambien se q me esfuerzo mucho,por mantener mi espiritu en armonia con DIOS/DIOSA todo lo q es y la amorosa MADRE TIERRA .Gracias por este momento eterno de SABIDURIA Y AMOR. QUE los buenos deseos nos lleven a buen fin,sin dejar de trabajar sin descanso.
Estimado Isis,
Acabo de publicar un nuevo articulo con los dos tomos del libro que pides.
Si lo que deseas es comprar los libros comentamelo y te ayudo a buscar una tienda por internet.
Un abrazo de luz,
Hola, me gustaria donde se puede encontra el libro expuesto por el Maestro Tibetano:
"El discipulado en la nueva era" y cuantos tomos son en total? Gracias
Estimado Nestor,
Debes saber que todos los libros del maestro tibetano Djwhal Khul se encuentran transcritos a un formato digital y te los puedes bajar de internet.
Estoy preparando una gran recopilación de libros digitales para poner en la biblioteca de la pagina y desde allí podreis bajar los que os interesen para disponer de ellos.
No obstante, si es tu deseo, te puedo enviar el que te interese.
Muchas gracias por tus interesantes comentarios.
Un abrazo de luz,
Me parecio atrayente, solamente la pequeña parte de su libro que lei por internet "Tratado Sobre Magia Blanca", Por el Maestro Tibetano Djwhal Khul, por esta razón trate de ubicarlo en algunas de las librerias de Buenos Aies, una quedo de remitirmelo.
En cuanto al artículo "Los 10 grupos simientes de voluntarios", habre una esperanza, hacia un mundo mucho mejor, manejado a través del amor.
gracias por aportarnos estos valiosos conocimientos que sirven de soporte para estar preparados para el gran cambio y de esta manera estar conscientes del evento en su glorioso momento. Espero ansiosa este momento. Me afianzo a la Madre Tierra y la Amo tanto como a Dios. Estoy segura que estaremos bien. Dios los Bendice Siempre y los llena de luz y Sabiduria. "Gracias"